Персональный бренд и профессиональная карьера
Джерри Бреннан убежден, что специалисту по корпоративной безопасности, мечтающему о профессиональной карьере, просто необходимо иметь и поддерживать собственный бренд. В августовском номере журнала Security Magazine он отмечает, что для создания персонального бренда важно для себя определить собственные способности и компетенции, понять, что и как надо улучшить:
· Оцените свои достижения к настоящему моменту. Составьте список конкретных успехов и свершений. Детализируйте особо важные, выигрышные аспекты предыдущей работы. Не забудьте о дополнительном образовании, если таковое было, о стажировках.
· Выделите то, что вам удается делать наилучшим образом. В чем ваша уникальность, отличие от других? Опросите тех, кто знает вашу работу, ваши сильные стороны. По возможности документируйте свои достижения.
· В чем и где требуются улучшения? Вернитесь к списку успехов, проанализируйте с точки зрения того, а что не удалось, где есть резервы. А главное, что надо делать, чтобы приобрести новый опыт, знания, навыки.
Учеба и профессиональный рост
· Сравните свои компетенции с коллегами по работе. В чем они превосходят вас? Определите учебные возможности для повышения квалификации.
· Постарайтесь получить дополнительное образование, если для этого есть объективные возможности.
· Старайтесь регулярно посещать отраслевые конференции, семинары, выставки.
Разработка маркетинговой стратегии
· Многие организации обладают основополагающим документом, где кратко излагается их миссия. Примерно то же самое сформулируйте и относительно себя: короткий документ, сфокусированный на ближайшие три – пять лет.
· Составьте более подробный маркетинговый план, в котором отражены стоящие перед вами задачи, и то, какими методами и путями вы собираетесь их решать.
Подготовьте маркетинговую литературу
Речь идет, как минимум, о резюме или CV с приложением списка контактов для рекомендаций и характеристик.
Продвигайте свой бренд
· Собеседования и интервью с потенциальными работодателями – отличная возможность «продать свой бренд». К ним надо готовиться: собирать максимум информации о компании, анализировать, какие ваши компетенции придутся ко двору. Во время беседы не забудьте раскрыть, как вы понимаете свою миссию, каково видение перспективы.
· Внешний вид, стиль разговора должны соответствовать.
· Немедленно и скрупулезно выполняйте все просьбы, которые могут исходить от возможных работодателей в процессе решения вопроса о приглашении на работу.
|
вернуться назад
